Beoordelen, hoe, wat en waarom?

Zo bekend, het jaarlijkse gesprek. De afgelopen jaren ligt het flink onder vuur. Met name de nieuwe generatie wil niet meer één keer per jaar een gesprek maar wil zichzelf juist sneller ontwikkelen. Hoe kan HR hieraan bijdragen en zo zorgen voor een meer houdbare situatie? In mijn organisatie hadden we een functioneringsgesprek in de […]

Recruiten: een vak apart, werkt een RPO dan succesvol?

In de wereld van recruiting zijn veel specialisten die goed kunnen aangeven wat wel en niet werkt. Zo heb je de recruitment trainer en is het de afgelopen jaren steeds meer zichtbaar dat het een vak op zich is. Zo ontstond bij onze organisatie de vraag of het wel handig is om dit op een […]

Chat openen
1
Scan de code
Hallo 👋
Kunnen we je helpen?