Boekentip maart 2021: No More Boring Learning

De boekentip van maart 2021 is gericht op ontwikkelen en de effectiviteit van trainingen. Het boek heet No More Boring Learning van Jan-Peter Hoogstrate en Jeanne Bakker. Waar gaat dit boek over? Dit boek is geschreven door Jan-Peter Hoogstrate en Jeanne Bakker. In dit boek hebben ze het over opleidingskundige kennis en hoe je effectief een training opbouwt. Niet alleen […]

Waardering in de ogen van de ander

Mijn vorige blog over zelf verantwoordelijkheid nemen als je niet (werk)gelukkig bent, heeft veel stof doen opwaaien. Ik vind het mooi om de diverse meningen te zien van jullie, en ik hoop dat jullie ook mijn nuance kunnen waarderen. Enige tijd geleden las ik een verhaal over een vader die zijn dochter iets leert over waarde. Een vader zei tegen […]

Boekentip februari 2021: De 3 symptomen van een rotbaan

De boekentip van februari 2021 is gericht op waar ik eerder deze maand in de blog over sprak. Ben jij of is de organisatie verantwoordelijk voor je werkgeluk? Het boek heet De 3 symptonen van een rotbaan van Patrick Lencioni. Waar gaat dit boek over?  Het verhaal gaat over een manager, Brian. Brian verkoopt zijn bedrijf en gaat dan aan […]

Zorg zelf voor je eigen werkgeluk!

Maar al te vaak hoor ik in (coach)gesprekken dat de organisaties verantwoordelijk zijn voor het werkgeluk. En ten dele is het waar. Maar het is net zo belangrijk dat je zelf aan je eigen werkgeluk werkt. De organisatie kan de omgeving creĆ«ren maar je eigen keuzes blijven hierin aan de basis staan. Want hoe vaak geven we onze leidinggevende niet […]

Boekentip januari 2021: De onbevreesde organisatie

De boekentip van januari 2021 is gericht op psychologische veiligheid op de werkvloer voor innovatie en groei. Het boek heet De onbevreesde organisatie van Amy C. Edmondson. Waar gaat dit boek over?  Dit boek gaat over psychologische veiligheid op de werkvloer. Hoe je door dit goed te realiseren veel meer successen kunt halen dan wanneer je vanuit angst regeert. Angst […]

Mijn eigen werkgeluk in 2020

Het afgelopen jaar ben ik ook bezig geweest met mijn eigen werkgeluk. Als het een onderwerp is dat je nauw aan het hart gaat, dan is het belangrijk om ook bij jezelf stil te staan. Ben ik happy waar ik zit? Wil ik dit de rest van mijn carriere doen? En zo niet, wat is dan mijn vervolgstap? Ik krijg […]

Werkgeluk en corona, een mooie combinatie?

Afgelopen week mocht ik over werkgeluk vertellen tijdens de opleiding werkgelukdeskundige aan de Saxion hogeschool. Daar deelde ik mijn ervaringen van de afgelopen periode. Deze periode is deels gekleurd door corona. Hoe pak je nu alsnog in coronatijd werkgeluk aan? Bij onze organisatie is al ruimere tijd sprake van een aftand tussen de medewerkers in onze fabriek en op kantoor. […]

Boekentip najaar 2020: Omgaan met draken

De boekentip van HL voor het najaar van 2020 is gericht op gedrag van mensen. Het is Omgaan met Draken van Jeanne Bakker. Waar gaat dit boek over? Dit boek is geschreven door Jeanne Bakker. Het is een boek dat gaat over gedragsprofielen. In dit boek worden 4 draken omschreven die iedereen herkend door de vele voorbeelden van het gedrag […]

Durf terug te gaan naar de tekentafel!

We zijn inmiddels een tijd onderweg in mijn reis over Employee Experience (EX). Veel van mijn stappen heb ik gedeeld met jullie. Dit is geen echte stap maar wel een belangrijke overtuiging. De titel zegt het al, durf terug te gaan naar de tekentafel. Waarom haal ik dit aan? In het ontwerpen en maken van plannen om vanuit EX naar […]